Cargos docentes Facultad de Psicología 2017 por grado según género
La Facultad de Psicología tiene un total de 268 docentes, de los cuales el 71% son mujeres. Este predominio femenino se observa para los grados 1, 2 y 3, reduciéndose notoriamente para los grados 4 y 5.
Es que mientras la participación de los varones en los grados 1 es del 24%, en los grados 4 y 5 crece al 43% y 45% respectivamente.
Estos datos dan cuenta de una segmentación vertical de la estructura jerárquica de los cargos docentes, en detrimento del desarrollo de la carrera docente de las mujeres. Esta desigualdad constituye el llamado “techo de cristal” producto de oportunidades y barreras diferenciales para varones y mujeres.
| Nivel (grado) | Género (%) | Total (%) | Casos | |
| Mujeres | Varones | |||
| G1. Ayudante | 75,9 | 24,1 | 100 | (54) |
| G2. Asistente | 73,3 | 26,7 | 100 | (101) |
| G3. Adjunto | 73,6 | 26,4 | 100 | (72) |
| G4. Profesor Agregado | 57,1 | 42,8 | 100 | (21) |
| G5. Profesor Titular | 55,0 | 45,0 | 100 | (20) |
| Total | 71,3 | 28,7 | 100 | (268) |
Como puede observarse en cuadro siguiente, la estructura de cargos de Facultad registra un 8% de grados 4 y un 7% para los grados 5. No obstante, al analizar esta distribución en función de los cargos ocupados por varones y mujeres, podemos observar que mientras el 23% de los varones desempeñan funciones de grado 4 y 5 (acumulados) sólo el 12% de las mujeres acceden a los grados superiores. Evidenciando inequidades jerárquicas en el desempeño docente.
Estas diferencias también pueden observarse en el tipo de contratación. En Facultad de Psicología el 69% de los cargos docentes son efectivos (186/268). Sin embargo, el análisis de esta composición por género da cuenta de una brecha en perjuicio de las mujeres de las cuales el 66.5% cuentan con cargos efectivos mientras que para el caso de los varones el 76.6% son efectivos.
| Nivel (grado) | Género (%) | Total (%) | |
| Mujeres | Varones | ||
| G1. Ayudante | 21,5 | 16,9 | 20,1 |
| G2. Asistente | 38,7 | 35,1 | 37,7 |
| G3. Adjunto | 27,7 | 24,7 | 26,9 |
| G4. Profesor Agregado | 6,3 | 11,7 | 7,8 |
| G5. Profesor Titular | 5,8 | 11,7 | 7,5 |
| Total | 100 | 100 | 100 |
| Casos | (191) | (77) | (268) |
Personal Técnico Administrativos y de Servicios de la Facultad de Psicología 2017
El personal Técnico, Administrativo y de Servicio de Facultad de Psicología está altamente feminizado (64 %).
Analizando según escalafón, las mujeres se concentran en el escalafón administrativo (55,9%), vigilancia (15,3%) y servicios generales (13,6%).
En tanto los varones se concentran en primer lugar en el escalafón administrativo pero en menor proporción que las mujeres (36,4%), y en mayor medida en vigilancia y servicios generales (24,2 % y 27,3 % respectivamente).
| Escalafón | Denominación | Género (%) | |
| Varones | Mujeres | ||
| A | Profesional | 3,0 | 8,5 |
| B | Técnico | 3,0 | 3,4 |
| C | Administrativo | 36,4 | 55,9 |
| D | Especializado | 6,1 | 3,4 |
| E | Oficios | 24,2 | 15,3 |
| F | Servicios Generales | 27,3 | 13,5 |
| Total | 100 | 100 | |
En lo que tiene que ver con el acceso a cargos directivos, de las 59 mujeres que emplea la Facultad en cargos TAS el 6,7 % ocupa cargos de direcciones, porcentaje que no dista del 6 % de los 33 varones que actualmente tienen cargos directivos.
| Nivel (grado) |
Denominación | Género (%) | Total (%) | Casos | |
| Varones | Mujeres | ||||
| 5 | Servicios Grales | 21,2 | 22,0 | 43,2 | 20 |
| 6 | Servicios Grales | 3,0 | 0 | 3,0 | 1 |
| 7 | Administrativo | 24,2 | 16,9 | 41,1 | 18 |
| 8 | Administrativo | 12,1 | 11,8 | 23,9 | 11 |
| 9 | Administrativo | 21,2 | 22,0 | 43,2 | 20 |
| 10 | Jefatura de Sección | 3,0 | 0 | 3,0 | 1 |
| 12 | Jefatura de Sección | 6,0 | 18,6 | 24,6 | 13 |
| 13 | Profesional | 3,0 | 1,7 | 4,7 | 2 |
| 14 | Dirección de Departamentos | 3,0 | 5,0 | 8,0 | 4 |
| 16 | Dirección de división administrativo / Dirección de división profesional |
3,0 | 1,7 | 4,7 | 2 |
| Total | 33 | 59 | 100 | 92 | |
En lo que respecta a los cargos de jefaturas, 18 % de las mujeres y el 9 % de los hombres accedieron a estos cargos.
La mitad (50%) de las mujeres ocupan cargos administrativos, y en el caso de los varones el 57,5 accedieron a estos cargos administrativos.
El 22 % de las 59 mujeres que emplea la Facultad son pagas como servicios generales, mientras que del 33 varones que emplea la Facultad 24 % trabaja realizando tareas de limpieza, mensajería o fotocopiadora.
En relación a estos números, la Unidad de Comunciación Institucional realizó varias intervenciones a la entrada del Edificio Central de la Facultad:
